Depuis 1976, Granite Solutions Sinistres fournit des services de traitement des réclamations, d’administration par des tiers, et de gestion du risque, aux marchés locaux, nationaux et internationaux, gestionnaires de risque, courtiers et organismes publics. Nous servons nos clients à partir de 45 bureaux au Canada.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un ensemble de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiels.
• Le remboursement des frais de scolarité.
• Une équipe qui est déterminée à assurer l’équité en matière d’emploi et à miser sur la diversité.

APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Un diplôme d’études supérieures.
• La désignation de professionnel d’assurance agréé (PAA) ou de Fellow professionnel d’assurance agréé (FPAA) et un permis complet d’expert d’assurance.
• Une expérience d’au moins 15 ans dans le domaine du règlement des sinistres de responsabilité civile.
• Une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des sinistres d’assurance pour erreurs et omissions et de responsabilité civile des administrateurs et des dirigeants.
• De solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Des aptitudes éprouvées de communications et relations interpersonnelles.
• Doit travailler de manière autonome et faire preuve d’un haut niveau d’initiative.
• De solides aptitudes organisationnelles et de priorisation.
• De solides aptitudes informatiques et de dactylographie.
• De bonnes aptitudes de rédaction de rapports et de lettres.
• La capacité de travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide qui mise sur l’esprit d’équipe.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Évaluer les sinistres au moyen d’enquêtes téléphoniques et gérer les litiges.
• Rencontrer les assurés/demandeurs/avocats dans le cadre des enquêtes sur les sinistres.
• Gérer proactivement les dossiers de sinistres en suspens et les nouveaux dossiers, tout en suivant les directives du client et en se conformant aux exigences de déclaration.
• Communiquer efficacement avec les clients et les assurés en fournissant un service de la plus haute qualité.
• Enquêter sur les sinistres, les évaluer et en négocier le règlement tout en respectant les pratiques exemplaires, en œuvrant selon l’autorité accordée et en se conformant aux lois applicables.
• Évaluer adéquatement l’exposition au risque financier et faire des recommandations de réserves pour les clients.

Granite Solutions Sinistres est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et est déterminé à assurer l’équité en matière d’emploi à tous les paliers de l’organisation.

Si cette offre d’emploi semble vous convenir parfaitement, veuillez transmettre votre curriculum vitæ par courriel à jobs@graniteclaims.com. Veuillez indiquer à la ligne objet « Adjuster E&O and D&O – Toronto West Branch ».

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent envers ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Since 1976, Granite Claims Solutions has provided claims handling, third party administration, and risk management services to local, national, and international markets, risk managers, brokers, and public entities. We serve our clients from 45 locations across Canada.

WHAT WE OFFER YOU

• Competitive compensation and benefits package.
• Tuition reimbursement.
• Team that is committed to Employment Equity and leveraging diversity.

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS 

• A degree from an accredited post-secondary institution.
• A Chartered Insurance Professional (CIP) or a Fellow, Chartered Insurance Professional (FCIP) designation, and a full Insurance Adjuster’s Licence.
• At least 15 working years of experience in liability claims adjusting.
• At least 5 working years of experience in the field of Errors and Omissions and Directors’ and Officers’ claims.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Demonstrated strong interpersonal and communication skills.
• Must work independently with a high degree of initiative.
• Strong organization and prioritization skills.
• Strong computer and typing skills.
• Good report-writing and letter-writing skills.
• Ability to work well in a fast-paced, team-focused environment.

 DUTIES & RESPONSIBILITIES

• Adjusting claims over the phone and managing litigation.
• Meeting insureds/claimants/counsel in investigation of claims.
• Proactively managing a pending of existing and new claims files, while adhering to client-specific instructions and reporting requirements.
• Communicating effectively with clients and insureds, providing the highest quality of service.
• Investigating, evaluating, and negotiating settlement of claims while adhering to best practices, operating within given authority levels, and complying with relevant legislation.
• Accurately evaluating financial exposures and preparing reserve recommendations for clients.

Granite Claims Solutions is an equal opportunity employer and is committed to Employment Equity through all levels of the organization. 

If this opportunity sounds like the perfect fit for you, please email your resume to jobs@graniteclaims.com. In the subject-line, please ensure to indicate “Adjuster E&O and D&O – Toronto West Branch”.

 We thank all applicants for their interest in this role. However, only those selected for an interview will be contacted.

Since 1976, Granite Claims Solutions has provided claims handling, third party administration, and risk management services to local, national, and international markets, risk managers, brokers, and public entities. We serve our clients from 45 locations across Canada. 

SUMMARY

Reporting to the V.P. Marketing, the Marketing Coordinator interacts with clients, management and staff to ensure that all marketing initiatives reflect the Granite Claims Solutions brand promise of quality, professionalism and innovation.  The Marketing Coordinator performs a range of administrative and marketing support duties related to the daily operations of the marketing and communications at Granite Claims Solutions.

WHAT WE OFFER YOU 

• Competitive compensation package
• Benefits and pension plan
• Tuition reimbursement
• Team committed to Employment Equity and leveraging diversity.

CORE COMPETENCIES

• Highly organized individual; skilled in project management and time management
• Knowledge of marketing principles
• Knowledge of Insurance industry
• Fully Bilingual (English and French)
• Works well under deadlines
• Keen attention to accuracy in performance
• Excellent Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Adobe Suite skills
• Strong presentation, written and verbal communication skills 

REQUIREMENTS 

• University degree or college diploma in marketing, communications, advertising, or business administration, or equivalent
• A marketing professional with at least 2 years of work experience in the insurance industry
• Ability to professionally write and translate French and English in a timely manner.
• Team player – works well with others, and take direction in a positive manner
• Willingness to travel if required 
• Ability to absorb new ideas and concepts quickly and to ensure they are clearly communicated to an audience
• Ability to manage and co-ordinate the end-to-end development process while meeting deadlines and budget requirements
• Highly effective project management, prioritization, multi-tasking, and time management skills to meet deadlines
• Energetic, self-motivated, and results-oriented
• A well-defined sense of diplomacy, including solid negotiation, conflict resolution, and people management skills
• Effective communication skills with individuals at all levels of the organization
• Strong morals and ethics, along with a commitment to privacy.

RESPONSIBILITIES 

• Assist V.P. Marketing in coordinating various integrated marketing and communications activities
• Work with V.P. Sales where required to assist in various sales initiatives
• Assist in coordinating and producing business proposals (RFPs)
• Manage various lists and databases
• Manage the corporate website including posting updates and contact information
• Translation of internal and external Marketing, Sales, and Corporate Communications
• Assist in developing and producing marketing materials including brochures, directories and newsletters
• Assist in developing, producing and distributing branded promotional materials
• Assist in coordinating special events and trade shows
• Manage the Sales & Marketing section of the Intranet
• Liaise with Branch Managers to provide marketing support.

Granite Claims Solutions is an equal opportunity employer and is committed to Employment Equity through all levels of the organization. Qualified designated groups are particularly encouraged to apply for this position.

If this opportunity sounds like the perfect fit for you, please email your resume to jobs@graniteclaims.com. In the subject-line, please ensure to indicate “Marketing Coordinator“.

We thank all applicants for their interest. However, only those selected for an interview will be contacted.

Depuis 1976, Granite Solutions Sinistres fournit des services de traitement des réclamations, d’administration par des tiers, et de gestion du risque, aux marchés locaux, nationaux et internationaux, gestionnaires de risque, courtiers et organismes publics. Nous servons nos clients à partir de 45 bureaux au Canada.

RÉSUMÉ

Relevant du vice-président, Commercialisation, le coordonnateur de la commercialisation interagit avec les clients, la direction et le personnel pour s’assurer que toutes les initiatives de commercialisation tiennent compte de l’innovation, du professionnalisme et de la promesse de qualité de la marque Granite Solutions Sinistres. Le coordonnateur de la commercialisation exécute une variété de tâches de commercialisation et de soutien administratif connexes aux activités quotidiennes de commercialisation et de communication au sein de Granite Solutions Sinistres.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Rémunération globale concurrentielle
• Avantages sociaux et un régime de retraite
• Remboursement des frais de scolarité
• Équipe déterminée à assurer l’équité en matière d’emploi et à miser sur la diversité

COMPÉTENCES DE BASE

• Personne très bien organisée; douée pour la gestion de projet et la gestion du temps
• Connaissance des principes de marketing
• Connaissance de l’industrie de l’assurance
• Parfaitement bilingue (français et anglais)
• Respecte facilement les échéances
• Souci du détail dans l’exécution des tâches
• Excellentes aptitudes à travailler avec les produits Word, Excel et PowerPoint de Microsoft, et Adobe Suite
• Excellentes aptitudes à faire des présentations et de communications orales et écrites.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire ou collégial en marketing, communications, publicité ou administration des affaires, ou l’équivalent
• Professionnel du marketing possédant au moins 2 années d’expérience dans l’industrie de l’assurance
• Aptitudes de rédaction professionnelle et de traduction en français et en anglais, de manière ponctuelle
• Esprit d’équipe – travaille bien en équipe et accepte les directives de manière positive
• Prêt à voyager si nécessaire 
• Capacité d’absorber rapidement de nouvelles idées et de nouveaux concepts et de s’assurer qu’ils sont clairement communiqués au public visé
• Capacité de gérer et de coordonner le processus de développement intégral tout en respectant les échéances et les exigences budgétaires
• Grande efficacité au chapitre de la gestion de projet, de la priorisation, du multitâche et de la gestion du temps afin de respecter les échéances
• Dynamique, autonome et pragmatique
• Un sens établi de la diplomatie, y compris d’excellentes aptitudes de négociation, de résolution de différends et de gestion des ressources humaines
• Aptitudes de communication efficace avec les personnes de tous les paliers de l’organisation
• Solides principes moraux et d’éthique, de même que le respect des renseignements personnels

RESPONSABILITÉS

• Assister le vice-président, Commercialisation, dans la coordination des diverses activités intégrées de marketing et de communication
• Travailler avec le vice-président, Ventes, lorsqu’il faut apporter de l’aide aux diverses initiatives reliées aux ventes
• Aider à coordonner et à produire des demandes de proposition (RFP)
• Gérer diverses listes et bases de données
• Gérer le site Web de l’entreprise, y compris la publication de mises à jour et des coordonnées
• Traduction de documents internes et externes en matière de commercialisation et des ventes, de même que les communications de l’entreprise
• Assister à la création et à la production de documents de commercialisation, y compris des dépliants, répertoires et bulletins
• Assister à la création, à la production et à la diffusion de documents promotionnels de la marque
• Assister à la coordination des événements spéciaux et salons professionnels
• Gérer la section Ventes et Marketing de l’Intranet
• Assurer la liaison avec les directeurs de succursales afin d’appuyer les initiatives de commercialisation

Granite Solutions Sinistres est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et est déterminé à assurer l’équité en matière d’emploi à tous les paliers de l’organisation. Les membres de groupes désignés qualifiés sont particulièrement encouragés à poser leur candidature.

Si cette offre d’emploi semble vous convenir parfaitement, veuillez transmettre votre curriculum vitæ par courriel à jobs@graniteclaims.com. À la ligne objet, veuillez indiquer « Marketing Coordinator ».

Nous remercions tous les postulants de l’intérêt qu’ils portent envers ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Depuis 1976, Granite Solutions Sinistres fournit des services de traitement des réclamations, d’administration par des tiers, et de gestion du risque, aux marchés locaux, nationaux et internationaux, gestionnaires de risque, courtiers et organismes publics. Nous servons nos clients à partir de 45 bureaux au Canada.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

•Une rémunération globale concurrentielle
•Des avantages sociaux et un régime de retraite
•Le remboursement des frais de scolarité
•Une équipe déterminée à assurer l’équité en matière d’emploi et à miser sur la diversité.

APTITUDES ET COMPÉTENCES

•Une expérience de trois à cinq ans en marine marchande.
•Des aptitudes de relations interpersonnelles et de communication exceptionnelles en français et en anglais.
•La capacité à travailler en équipe et à démontrer un haut niveau d’initiative.
•De solides aptitudes organisationnelles et de priorisation.
•De bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
•De solides aptitudes de négociation et compétences en matière de règlement.
•La capacité éprouvée à obtenir des résultats.
•Une grande capacité à travailler sous pression, à mener plusieurs tâches en même temps et à respecter les échéances.
•Faire preuve d’esprit critique et de bon jugement.
•La capacité de voyager si nécessaire.

RESPONSABILITÉS

•Mener des enquêtes et déterminer la nature, l’étendue et la cause des dommages/sinistres en permettant à d’autres de déterminer la responsabilité/protection d’assurance.
•Mener des entrevues, téléphoner ou correspondre par écrit avec les assurés, les courtiers, les demandeurs et les témoins; consulter les rapports de police et dossiers d’hôpital.
•Préparer un rapport ponctuel des conclusions, négocier un règlement avec le demandeur / les assurés / les consignataires
•Examiner les formulaires de réclamation et autres documents pour déterminer la couverture d’assurance.

Granite Solutions Sinistres est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et est déterminé à assurer l’équité en matière d’emploi à tous les paliers de l’organisation.

Si cette offre d’emploi semble vous convenir parfaitement, veuillez transmettre votre curriculum vitæ par courriel à jobs@graniteclaims.comÀ la ligne objet, veuillez indiquer « Marine Surveyor ».

Nous remercions tous les postulants de l’intérêt qu’ils portent envers ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Since 1976, Granite Claims Solutions has provided claims handling, third party administration, and risk management services to local, national, and international markets, risk managers, brokers, and public entities. We serve our clients from 45 locations across Canada.

WHAT WE OFFER YOU

• Competitive compensation and benefits package.
• Tuition reimbursement.
• Team that is committed to Employment Equity and leveraging diversity.

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS

• Three to five years’ Merchant Marine experience.
• Exceptional interpersonal and communication skills in both French and English.
• Must work well in a team environment and display a high degree of initiative.
• Strong organiztion and prioritization skills.
• Strong analystical and problem-solving skills.
• Demonstrated ability to achieve results.
• Strong ability to work under pressure, multi-task, and meet deadline.
• Proven ability to excercise solid judgement and critical thinking skills.

RESPONSIBILITIES

• Investigate and determine nature, extent and cause of damage/claim allowing other to determine liability/coverage
• Interview, telephone, or correspond w.ith insured, brokers, claimant and witnesses and consult police and hospital records. 
• Prepare timely report of findings, negiotiate settlement with claimant/insureds/consignees.
• Examine claim forms and other recrods to determine insurance coverage.

Granite Claims Solutions is an equal opportunity employer and is committed to Employment Equity through all levels of the organization.

If this opportunity sounds like the perfect fit for you, please email your resume to jobs@graniteclaims.com. In the subject-line, please be sure to indicate “Marine Surveyor”.

We thank all applicants for their interest in this role. However, only those selected for an interview will be contacted.

TORONTO, ON; November 4, 2011 – Granite Claims Solutions, a full-service national claims management firm, announces today its fifth acquisition in the past twelve months with the purchase of Vancouver-based Advance Claims Service Ltd.

“I am pleased to announce that Granite Claims Solutions has acquired Advance Claims Service,” says Michael Holden, President and CEO of Granite Claims Solutions.

Advance Claims is a leading independent adjusting firm in Western Canada, with seven offices in British Columbia. Known for providing innovative claims solutions to an impressive client roster, Advance Claims for the foreseeable future will continue to operate under the Advance name as a division of Granite Claims Solutions.

“At this time, it is also my pleasure to announce that Advance Claims’ founder, David Porter, will assume the role of Vice President, Western Region for Granite Claims Solutions,” say Holden. “David is well known within the industry for his innovative and client-focused claims management solutions. His team’s focus on quality is very much in alignment with the operating philosophy here at Granite Claims Solutions,” he says.

“We are looking forward to joining Granite Claims Solutions,” says David Porter. “This acquisition will enable Advance Claims to not only continue to provide the same level of service that our clients have come to expect from us, but will also enable us to expand our service offerings,” says Porter.

Advance Claims Service has offices in Vancouver, Abbotsford, Chilliwack, Kelowna, Penticton, Vancouver Island and Squamish/Whistler.

<strong>About Granite Claims Solutions:</strong>

Since 1976, Granite Claims Solutions has provided claims handling, risk management and third party administration services to local, national and international insurance markets, risk managers, brokers and public entities.  Headquartered in Toronto, Ontario, Granite Claims Solutions offers a national presence to the domestic property and casualty insurance industry, with over 300 specialty claims adjusters, marine surveyors and third party administrators coast to coast in Canada.  Granite Claims Solutions is the Canadian global alliance partner for VRS Adjusters.

&nbsp;

<strong>For further information, contact:           </strong>

<address>

Michael Holden
President & CEO
Granite Claims Solutions
Direct Line: 905-740-1200
Toll Free: 1-800-668-6100
Email: michael.holden@graniteclaims.com

CAT Team Adjusters from Granite Claims Solutions are coordinating with many insurers and brokers responding to numerous commercial and residential losses including in some cases designated Heritage Homes.

“We have six adjusters on the ground in Goderich at the present time,” says London Branch Manager Spencer Bailey.  “Granite has been granted limited access within the red zone to conduct a cursory inspection of the losses, and once the area is opened by authorities, we will be joined by several other Granite Claims Solutions’ CAT Team members who are awaiting word to move in,” he says.

“This is a devastating event for the people of Goderich,” says Michael Holden, Granite Claims Solutions President and CEO.  “Our thoughts are with all of those in the town at this difficult time”, he says.

The GCS CAT Team has participated in the deployment of adjusting resources to vast areas of the globe where hurricanes, floods, tornados, hail and ice storms, train derailments, and major fires have occurred.

About Granite Claims Solutions:

Since 1976, Granite Claims Solutions has provided claims handling, risk management and third party administration services to local, national and international insurance markets, risk managers, brokers and public entities.  Headquartered in Toronto, Ontario, Granite Claims Solutions offers a national presence to the domestic property and casualty insurance industry, with over 300 specialty claims adjusters, marine surveyors and third party administrators coast to coast in Canada.  Granite Claims Solutions is the Canadian global alliance partner for VRS Adjusters.

Contact:          

McLarens Canada began 35 years ago in Toronto as Ponton Coleshill Insurance
Adjusters. Since then, the company has grown to over 500 employees and provides
claims services across Canada from almost 50 branch offices. The company is one of
the fastest growing claims adjusting companies in Canada.

“Our new name provides an opportunity to position ourselves as Canada’s leading
independent adjusting firm,” says Granite Claims Solutions president Michael Holden.
“While our rebranding reflects a change for us, we remain dedicated to being the same
great company that was founded 35 years ago. As we continue to grow and evolve the
one thing that remains constant is our commitment to our clients.”

The organization has also teamed up with the strongest international adjusting alliance,
VRS Adjusters, which enables Granite Claims Solutions to service our clients on an
international basis. www.vrsadjusters.com. We are very excited over the possibilities of a
stronger global presence as we expand our national and global reach.

About Granite Claims Solutions:

Since 1976, Granite Claims Solutions has provided claims handling, risk management
and third party administration services to local, national and international insurance
markets, risk managers, brokers and public entities.

Headquartered in Toronto, Ontario, Granite offers a national presence to the domestic
property and casualty insurance industry, with over 300 specialty Claims Adjusters,
Marine Surveyors and Third Party Administrators coast to coast in Canada.

For further information please contact:

Michael Holden
President & CEO
Direct Line: 905-740-1200
Toll Free: 1-800-668-6100
5935 Airport Road, Suite 210
Mississauga, Ontario L4V 1 W5

As the Adjusters are responding to losses they have been keeping the entire GCS team up-to-date with information and issues that arise. GCS is dedicated to resolving the claims in Slave Lake with all the expedience and sensitivity  possible.

Granite Claims Solutions wishes a speedy recovery to the residents of Slave Lake and all the Emergency Sevices Personnel on the ground.

The following are a number of photographs courtesy of Daryl Doiron, one of our Senior Claims Adjusters out of our Edmonton branch.

Contact: